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SMETA 审核附加要求
更新于:2013-3-29 9:20:22
A. 工作与入境之权利 附加零售商特定要求
A1:供应商只能招聘或使用具备合法工作权利之工人
A2:供应商必须通过查阅原始文档核实包括招聘机构员工在内的所有工人的工作权利之合法性
A3:招聘机构只能提供已经在该机构注册登记之工人
A4:供应商应采取措施对招聘机构就上述及有关法律要求进行有效监控
 
B. 准则以及系统之实施 零售商附加特定要求
B1:供应商应实施并保持系统使得该准则得以遵守
B2:供应商应指派一位高级管理人员负责遵守该准则的相关事宜
B3:供应商应对其雇员以及供应商宣传该准则
B4:供应商应在合适的,现实的情况下把本道德准则实施于其供应链中
 
C. 分包以及家庭作业
C1:在没有事先取得客人同意的前提下不能使用分包商
C2:家庭作业应有适当的管理
 
D. 环境
D1:供应商应在环保表现方面寻求持续的改善,并且至少,遵守当地和国际的法律法规的要求
D2:供应商应明白并且遵守他们的最终客户在环境保护方面的要求
 
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