德国 AVE 社会责任简介
      AVE的德文名称是Außenhandelsvereinigung des Deutschen Einzelhandels e.V.,英文名称是Foreign Trade Association of German Retail Trade,中文名称是德国外贸零售商协会,是德国进口零售商的领导组织。AVE成立于1952年,总部位于德国科隆,在柏林设有一个办公室,下设一个每两年选举一次的7人执行委员会和2位行政管理官员。AVE要求其会员企业的全球供货商在生产过程中遵守国际劳工组织ILO的基本劳动标准,包括取消强制劳动、禁止就业与职业歧视以及真正废除童工等。该协会的会员企业包括Otto、Adidas、Metro和Karstadt等许多德国知名企业。该倡议得到德联邦政府的支持,联邦的技术合作公司(GTZ)将负责该协会的自律义务在孟加拉国、马来西亚、印度和中国等共15个国家的实施。
 
      在德国,绝大多数零售贸易企业参加AVE模式。它是AVE在SA8000基础上开发的一套行业社会责任模式。已有270家供货商接受了AVE行业模式的认证,这些供货商主要来自亚洲国家,以及东欧的罗马尼亚和保加利亚等国家。德国的外贸企业在签署贸易合同时,要求供货商必须保证履行支付最低标准工资和不雇佣童工等承诺,否则德国进口商将不进口有关产品。合同的执行将由独立的顾问负责监督。
 
      在SA8000之外设立AVE模式,是适应现实需要。SA8000标准苛刻,供货商几乎无法把它化为现实。在欧洲,企业也很难达到这一标准。欧洲一些公司借助于行为准则来解决社会公正问题,这些准则往往也参照SA8000,但条文经常没有SA8000那样苛刻,而且执行起来的费用也较低。AVE模式是德国唯一作为监管社会责任的行业解决方案,此外,各个企业内部也有自己的监督方案。AVE认证已经在德国和荷兰得到认可,正在欧洲范围内推行,荷兰、西班牙、瑞典和瑞士的企业也以“商业社会服从行动”的名义加入其中。AVE成员几乎都是AVE模式的参与者,AVE的7人执行委员会成员也全部来自会员企业。原则上德国和荷兰零售贸易业的绝大多数企业实行AVE模式。
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