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浅谈AVON社会责任验厂
更新于:2013-3-28 19:40:32
浅谈AVON社会责任验厂
 
 
雅芳验厂基本流程
Opening Meeting (开始会议)--- Management Interview(管理层访谈)-- Documentation Review(文件审核)---Factory Tour(现场走访)--- Employees’ Interview(员工访谈)--Documentation Review/Cross Check(文件审核/交叉检查)-Closing Meeting(结束会议)
 
TIPS
1.    一般情况而言,AVON的社会责任验厂是会给两个星期的通知期,不会确定具体审核日期。(换言之,就是在两个星期内的任何一天都有可能来进行审核)
2.    AVON的社会责任审核基本上是会派两个审核员审核一天或者一个审核员审核两天;(用审核公司的话说,AVON的初审为2个Manday)。复审一般都为1个Manday。
3.    AVON初审要求提供的工资工时资料都是过去12个月的,但是集中抽样在3个月内(一个旺季,最近一个月和审核员任意选择一个月);
4.    工资、考勤和人事档案的抽样比例为:工厂总人数少于100人的,抽样比例为工厂人数的20%;如果工厂总人数多于100人的,抽样比例为最少20个。
5.    雅芳审核的结果分为四种:红灯(RED);橙灯(Orange);黄灯(Yellow)和绿灯(Green)。其中黄灯和绿灯此次审核视为“通过(PASS)”。如果得到橙灯(Orange),一般情况下为3-6个月以内进行复审;如果得到红灯(Red),一般情况在1-3个月内要进行复审。
 
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